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区住房城乡建设局党委:提升“三个度” 增强“两新”组织党员队伍战斗力

发布时间:2019/5/15 14:43:38  浏览次数:

根据区委组织部关于提升两新组织两个覆盖质量的工作要求,区住房城乡建设局党委以党组织最基本的构成要素——党员为着力点,从优化队伍结构、提升能力素养、增强作用发挥等三方面入手,不断规范和加强“两新”党组织党员教育管理,促进党员队伍整体能力素养的提升。

提升源头纯度,促进党员队伍结构优化。向“两新”企业管理人员和一线优秀职工、青年职工倾斜,重点将对企业发展有积极影响的人才优先列入党员培养对象。在党员发展工作中,严把选拔、培养、考核、程序、责任五关,严格执行党员发展预审、相关部门联审、多维度考察、全程公示、民主评议、支部大会票决等制度,确保发展党员人员素质有保证、程序规范、结构合理。今年以来,培养“两新”企业入党积极分子9名。

提升底蕴厚度,促进党员队伍能力培养。将“两新”党组织书记、党建骨干纳入年度党员教育培训整体规划,通过以会代训、集中培训、专题教育等形式,组织部分党组织书记走出去,着力提升服务能力;对技术骨干党员,实行岗位管理知识培训,积极培养优秀党员担任“两新”组织管理岗位、领导岗位;对普通党员,开展技术比武、岗位练兵,召开业务技术交流会等方式,切实提高业务本领。今年以来,组织“两新”组织党务培训、意识形态等专题的学习3场次。

提升组织温度,促进党员队伍作用发挥。在“两新”企业支部通过设立党员示范岗、党员责任区,积极引导“两新”组织党员切实发挥党员先锋模范作用,带头攻克业务难关,积极建言献策,推动“两新”组织健康发展,实现支部党建与企业发展齐头并进。今年以来,“两新”组织结合企业自身条件和特长,积极开展各类党员志愿服务、慰问企业困难职工、关爱社区孤寡老人等主题实践活动20余次,受到居民群众的好评,增强了党员责任感和使命感,也提升了“两新”组织的社会影响力。

 

 


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